4月中旬提出办公流程离职，正常是提前一个月提出申请，但由于个人考试原因，五一放假打电话给领导说后面不去了 次月15号应发4月1—30号的工资 这都6月15了 工资没到账 是否达到相关劳动局或相关部门介入条件？
合同纠纷
2016-06-16 10:18:57
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你好，如果公司没有及时足额支付工资的，可以申请劳动仲裁即可。
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向劳动局投诉
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可以向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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