在单位干了八年，单位原项目被别的单位竟争拿走，但老板不放手员工直转新单位，谎称有新岗位安排，但新岗不是工资比不上原岗就是三天两头没事做，隔三差五让你去支援一天两天的，再不就是让你等候通知(计件制，不上班无工资发)，要是辞工马上就批无任何补偿，这种情况该怎么办？
合同纠纷
2016-06-15 17:35:25
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
