您好： 我们是在一家商贸公司上班，我的职务是部门主管，自2014年进入公司，至今已三年了，公司没有给上任何保险，近日公司高层突然宣布我所在的部门解散了，让所有人填写离职表，有的写了，有的没写，现在有一个半月左右的工资还没有发，公司一直在催促上交办公工具！大部分的都交了,我想请问一下，我们这样的情况可以申请赔偿吗？填写过离职表的人受影响吗？ 希望可以回电，谢谢！！
合同纠纷
2016-06-19 21:44:37
共有5位律师解答
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你好，建议申请劳动仲裁，是需要支付经济补偿金的，希望帮到您
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可以要求赔偿，最好是不写离职申请表。
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可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
