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今天我和老板说我做到这个月底不做了 ,然后老总说这个要提前三个月说的 我心里在想也没有签劳动合同我提前半个月说已经是足够了 根本不需要提早那么多的啊 我也知道他是不希望我走 毕竟这边做了一年多 都培养出来了 然后让同事问我为什么想走什么的 我就是想走 因为做了那么久了社保也没交 就只是补贴 工资感觉也不高 所以想换工作了 但是 老总这样拖着 该怎么弄 感觉我很难走
其它综合
2016-06-17 09:51:41
共有6位律师解答
根据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者的权利。另外,公司不缴纳社保是违法行为,劳动者也可以以此由解除劳动合同,并请求公司支付经济补偿金。
提前一个月提出即可辞职。
直接申请劳动仲裁。
追问:
怎么申请
解答:
具体来电咨询
没签劳动合同随时可以离职,可去劳动部门投诉。
可以以单位没有缴纳社保即时解除合同
未签书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资,单位未交社保的,劳动者可解除劳动合同并主张经济补偿金;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
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