55岁退休人员再就业非因工受伤，能构成十级伤残，未做坚定，公司要开除，请问能争取到多少赔偿？
劳动纠纷
2016-06-14 08:24:32
共有2位律师解答
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赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。
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你好，非因工受伤需要找侵权人赔偿。公司主动解除劳动关系，一年一个月本要工资经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
