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我姐夫帮老板开货车。刹车失灵导致自己死亡。我们应该怎么索赔

交通事故
2016-06-13 15:52:39
共有7位律师解答
  • 你好。1、若是构成劳动关系,建议及时申报工伤。若用人单位未投保,则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 你好。1、如果你姐夫和老板是形成的劳动关系,那么属于工伤。2、你可按照工伤致人死亡的标准要求对方赔偿。3、如果是雇佣关系,可按照人事损害赔偿的标准起诉对方。如需帮助。你可直接来电咨询。
  • 你好,主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等未计算在内。
  • 按照工伤索赔,金额还比较高。建议电话咨询
  • 您好,死亡赔偿包括:交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。如协商不成,可以起诉雇主索赔。建议委托律师处理,争取最大限度利益。
  • 你好,(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 聘请律师依法起诉赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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