法律咨询

公司合约要求，在试用期内提前一个月申请离职。那我能提前3天吗？

合同纠纷

2016-06-13 11:59:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司签订的保密协议要求提前3个月离职，这一规定有效吗？一个月

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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入职时仅签了三个月试用期协议，在试用期内转正后提出离职，真的

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

你好，试用期签订的劳动合同离职必须提前一个月申请，但我还在试

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

试用期间，公司不需要同意提前3天申请离职。

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

公司试用期内提前7天提出离职，公司不批准。

办理索赔。

请问向公司申请辞职，需要提前一个月，那么这一个月内公司有没有

可以要求你提前离开。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1530

试用期公司要求提前7天辞职，不是3天吗？谢谢！

你好，依法提前3天，可以走人，并要求结清工资，拒绝的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1135

试用期内辞职不是要提前三天的么，为什么公司要求是一个月

要求一个月不合法

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