我的公司在签合同时跟我说周末休息，且按照国家法定节假日放假，但是只单方面地让我在空白合同上签了个字，现在端午不让我休息还扣了我工资。我怎么办？合同只有一份在他手里，当时谈薪酬我全都录音了，不知能不能作为证据呢？还有如果我维权成功了，他裁我怎么办？
合同纠纷
2016-06-13 09:20:02
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一般以书面合同为准,合同违反劳动法部分无效,可以向劳动监察投诉要书面合同。录音可以作为证据。
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可以作为证据，建议您收集证据申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
