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辞快工是不是要扣全部工资的一半,还是还是一个月的

合同纠纷
2016-06-12 21:43:08
共有4位律师解答
  • 你好,一般来说辞快工扣工资的做法是不合法的,用人单位如果没有证据证明劳动者的离职导致用人单位的实际损失,那么用人单位是不能扣除劳动者的工资的。你们可以收集相关的证据材料,通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位支付全额工资。
    追问:我们的工资都拖了半个月了
    解答:这一点也是用人单位违法的因素,就像之前回答的一样,可以收集证据申请劳动仲裁。
  • 你好,辞工不能扣除工资,可以向当地的劳动局投诉。
  • 法律没有规定要扣工资。
  • 辞急工不合法的,由单位根据因辞急工所给单位造成的损失,要求员工赔偿。
    追问:那问一下工资拖了半个月怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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