公司超8个月未续签合同，2月前提出续签合同并个人提出增加薪资，一直没给予回复，合同也没有续签，工资不加我也考虑不继续工作，另我现在怀孕了，如果不续签，能拿到多少补偿？
合同纠纷
2016-06-12 19:14:42
共有8位律师解答
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如单位到期未续签的，你可以主张七个月的双倍工资。协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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可以要求继续履行合同，并给予工资。
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所谓续签是指原合同内容不变更。如果因你个人要求增加工资待遇而导致合同不能续签，是没有补偿的。
你在孕期，建议你续签合同。追问：未续签在先，4月底是我提示公司合同到期，之后和领带谈的薪资问题，一直没有回复，不考虑孕期，如果我选择不继续工作，是没有补偿的是吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
