我爸爸在私人工地做装潢，但是没有签劳动合同，现在被装潢要用的板子扎伤，左脚的左关节内踝粉碎性骨折，右脚的脚背骨折，右手的大拇指骨折。包工头也没有给一句话，也没有来医院看，电话都没有打来问候一下。现在医生说可以出院了，我该怎么办？我想请问一下像现在这种状况，我们可以打官司吗？或者说还有没有其它什么方案？
其它综合
2016-06-12 15:46:03
共有8位律师解答
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！ -
您好，如果没有劳动合同，只是私人承包，不能认定工伤，只能走人身损害赔偿。协商不成可以起诉，要求赔偿医疗费，护理费，营养费，误工费等费用，建议先做个伤残鉴定，如果构成伤残还有伤残赔偿金。
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你好，你们这一般视为劳务关系，由雇主承担人身损害赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金，具体数额根据有关病历、单据、工资等计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
