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请问根据中国人民劳动法,合同到期想离职,工厂要求扣除一个月的工资合法吗?
合同纠纷
2016-06-12 15:26:21
共有1位律师解答
不合理,合同期满,用人单位同意续订,待遇维持或提高,劳动者不同意续订的,劳动关系终止,无需补偿。
合同期满,用人单位同意续订,待遇降低,劳动者不同意续订的,劳动关系终止,需补偿。
合同期满,用人单位不同意续订,劳动关系终止,需补偿。
经济补偿金标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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