工作3个月零几天（已转正），被公司恶意辞退，未提前30天通知，请问我可以索赔多少赔偿金？
合同纠纷
2016-06-09 11:43:08
共有8位律师解答
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能要半个月的补偿金，而且你要有证据证明公司是恶意辞退的追问：但是我看相关规定说不满6个月的只能给半个月的工资，有劳动合同，我这种情况可以索要一个月的代通知金么？解答：待通知金有点困难，一般仲裁不支持追问：就是因为转正培训突然有急事提前走了一个小时没有请假，而且是占用我们周六的时间进行的培训，一周之后通知我说我严重违纪，要辞退
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，建议要求补偿1个月工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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