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签订无固定期限劳动合同，单位14年十一月份休病假在家保胎，之后产假结束，经过申请，单位延长了半年产假，延长产假期间没有工资只交保险，现在哺乳期结束了，单位要跟我解除合同，请问我可以申请什么补偿？多谢了！哺乳期要过了，

合同纠纷

2016-06-10 07:21:46

你好，工作一年可以要求支付两个月工资的赔偿金。
每工作一年一个月工资经济补偿金

追问：无固定期限不是两倍经济补偿金吗？再就是我就近的十二个月有产假病假，其中有六个月是延长产假的，没有工资，我可以要求补发工资吗？

追问：无固定期限不是两倍经济补偿金吗？再就是我就近的十二个月有产假病假，其中有六个月是延长产假的，没有工资，我可以要求补发工资吗？
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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