法律咨询
6月一员工工作了5天要离职,公司社保一块怎么处理才合法
合同纠纷
2016-06-08 11:13:44
共有2位律师解答
您好,建议双方协商,可以按出勤比例缴纳社保。
六月份的社保公司可以停交。
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