我们是市级人民银行的职员，最近单位要求每人必须轮流24小时单人行政值班，之后可补休1天，但领导不值（经咨询，其他地市同行并非如此，因为我们这种单位本来就有24小时轮值的双人保卫值班）。且要求24小时内最远不得离开本楼层。特别是周末、节假日整栋楼只有1人，单位又在城郊，尤其是女职工往往害怕，多次反映未果，特此咨询，望专家提出解决办法，盼复。
其它综合
2016-06-08 07:29:44
共有2位律师解答
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单位要求值班，这是内部管理问题，不能说单位要求值班不合法，就你说的女职工值班问题，你们可以要求单位考虑安全因素，单位不做出回应，可以向其上级部门反应
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可以要求支付加班工资。追问：不能避免值班吗？大家的愿望不是争取加班工资啊，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
