法律咨询

妈妈,在重庆***工业园区私人一家家具公司上班,没有签劳动合同,也没有交社保,每天特别辛苦,基本上每天上班10个小时以上,也同时存在安全隐患,不是每月发放工资,不想继续工作了,老板确说要走人可以,但每个月工资要扣除800元,一个月一共就2000元的工资,扣除800元,所以想咨询一下律师,有什么好的方法可以说服老板,用法律的制度来维护我们老百姓的权利。

合同纠纷
2016-06-06 20:45:25
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2380
突然离职公司有权扣我工资吗
71885
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
生产安全事故的四不放过原则是什么
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2260
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1180
加载中