20016年5月份请事假一个月，请问当月社保各自承担部分是否有劳动者承担，5月l号是否有薪?
劳动纠纷
2016-06-06 10:18:01
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律师解答共有1条
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你好，国家法定节假日的薪酬，公司需要结算给员工。5月份虽然员工请假，但仍旧属于公司的员工，应该正常为员工缴纳社保，属于员工自己应缴纳的部分，通知其自己承担那部分保费。有任何问题可以电话联系我详谈。
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