法律咨询

单位以违反规章制度为由，停止劳动者工作，停发所有工资合法吗？

合同纠纷

2016-06-05 08:07:45

这是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
你可以向劳动监察部门投诉
要看具体事情
是不合法的行为
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

违反公司规章制度终止劳动合同怎么办，会有工资吗？

严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

交强险全责如何赔偿

交强险赔偿标准

交强险全责如何赔偿

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我们单位有员工不按规定完成工作任务，我们单位停职停发工资，合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

违反合同的违约金准予扣除吗

违反合同的违约金准予扣除吗

公司要求休假一周以上停止工资违法吗？

企业不可以强制员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

单位因停工，叫大家不上班，这段时间大家可以去找其他工作，停发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

违反了单位的劳动纪律，与劳动者解除了合同，需要赔偿吗？劳动者

单位应该当给予补偿，

员工违反公司规章制度，我司辞退该员工，违反劳动法吗？

扣工资是不对的，建议给两个钱了事吧，其他情况比较复杂需要可以电话咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

劳动者违返单位制度被解聘，其工资如何结算？

正常结算，不过没有经济补偿了。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

劳动者违反公司规定被开除，工资被扣合法吗？

工资应当发放。

倒签合同如何理解,法律的规定是什么?

倒签合同是否有效取决于具体情况。如果双方已经履行了主要的合同义务并且得到了对方的认可，那么可以选择补

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

但在合同中

可以运用法律手段来解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

依据合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民法典第几条规定，后签订的合同要大于之前签订的合同

根据具体情况，处理合同冲突可：1. 若前后合同内容轻微冲突，可协商修订；2. 若冲突严重，考虑解除先

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都合同纠纷律师成都合同违约纠纷律师成都合同审查律师成都借款合同律师成都买卖合同律师成都租赁合同律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师