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我面试的工种和签劳动合同的工种不一致,工作中还要干以外的事,请问合法吗
劳动纠纷
2016-06-03 10:52:24
共有1位律师解答
按照你们签订的合同约定履行。
追问:
还有转班频率高,例如第一天上夜班,第二三天上中班,第四天又转早班了,这样合理吗?劳动合同也没有规定这样转班
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