你好，我怀孕生小孩之后，在广州市职工生育保险待遇审核表上（止表已通过审核，并有社会保险管理中心的盖章）上显示我的生育津贴是三万，而按我的工资按假期天数进行核算刚不够三万，现公司直接按我现在的工资支付支持我休产假工资，多余部分不归还我，我有三个问题：1.请问工司这种做法是否合法，是有法律依据？2.如果我要追讨止部分金额是否有法定法规可支持，追讨回的可能性有多大？3.如果真可以追讨，请问可通过什么形式追讨，一般要多长时间？

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