你好，我在单位因有害粉尘吸入（因工作地点还在装修，因此怀疑是甲醛吸入），有中毒反应（未定工伤），请问住院治疗期间应享受哪些权益?在院治疗结束后是否还可以在家恢复一段时间?如果可以工资怎么算?
劳动纠纷
2016-06-05 19:05:41
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
你的情况符合工伤，住院医疗费、伙食补助等由单位承担，工资按照住院之前的工资支付，具体可以电话咨询............
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先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额，工资按照住院之前的工资支付与我联系帮你研究方案
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