在厂里上班三个月了，没有签劳动合同，想辞职但是不给，请问有解决的办法吗
合同纠纷
2016-06-02 22:18:15
共有7位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
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如果没有买社保，以没有买社保为由申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
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协商不成可委托律师维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
