工伤住院期间企业单方面解除劳动关系,工伤保险还会理陪吗?接下来怎么办?
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工伤保险应当理赔,工伤治疗期间,企业是不能辞退受伤员工的,现在是涉及到了工伤赔偿和解除劳动关系两个法律关系。可以分别向劳动。仲裁委申请仲裁
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你好,搜集证据自己可以申请工伤认定,做劳动能力鉴定,具体法律程序,联系免费指导
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你好,申请工伤认定后可以要求赔偿,工伤住院的期间,所在单位是不能与你解除合同的
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解除不符合法律规定,应当获得相应的赔偿,建议电话咨询
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协商或仲裁
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因工伤住院期间,企业不能单方解除合同,职工发生事故一年内可申请工伤认定,工伤认定完毕后,可要求各项赔偿
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首先积极的治疗,然后及时委托律师为你申请劳动仲裁,该赔付的公司都应该赔付
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解除劳动关系无效,联系详谈,分析指导办理。
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单位的行为违法可以要求恢复劳动关系或要求双倍赔偿,并依法要求工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。