2006年10月30日入司,合同2016年5月31日到期,公司不续签,公司只愿给8.5个月补偿,我应该拿到多少个月的补偿金
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从你的表述来看,你在公司上班了115个月,共9年7个月,根据相关法律,公司应该要支付你10个月的经济补偿。
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公司的计算是合法的。经济补偿金从2008年1月1日以后开始计算,满一年一个月工资。
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您好。应付您10个月的工资作为赔偿金。
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你好,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工作满一年支付一个月工资,应支付10个月工资给你,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询
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您好,10个月经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。