我单位有一个员工，因交通事故工伤认定为九级，在他病休期间，我单位全额照发给他工资，现在工伤认定下来，后工伤保险赔付九个月工资合计27000元，现在问一下，工伤保险支付的这27000还给这名员工吗？
交通事故
2016-06-06 09:42:46
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你好，一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
工伤保险支付是一次性伤残补助金，单位无权扣除 。
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工伤保险支付是一次性伤残补助金，单位无权扣除
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