：劳动法规定在一个单位工作多长时间就得给交养老保险
合同纠纷
2016-06-03 20:19:15
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你好，《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。社保金需在劳动者就业的当月依法缴纳，试用期包含在劳动合同期限之内。
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《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。社保金需在劳动者就业的当月依法缴纳，试用期包含在劳动合同期限之内
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