法律咨询

上海女工退休年龄到了但社保未交15年，企业还要交社保金吗

劳动纠纷

2016-07-29 06:29:02

请参看《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》如果女工自愿向社保部门放弃（书面），那么单位是可以不缴纳的。具体建议咨询当地社保部门。
可以去社保局问。
你是可以到社保部门询问下的
需单位同意。
可以去社保局问。
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养老保险交多少年

社保才交7年半，可是等我到退休年龄时还不够15年社保，这个可

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

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广东红棉律师事务所

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请问如果在厦门交满15年社保，就停交，到退休年龄后可以领取多

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用人单位未签劳动合同，常见处理方式包括补签合同和支付双倍工资。选择补签可避免进一步违法，而选择支付双

为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？

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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

如何确定施工合同已解除的事实

确定施工合同解除需综合判断。首先查看是否有书面解除通知，其次确认双方是否已按法定程序操作，如申请、催

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

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我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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