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本人在工厂上班13年，现在工厂要搬出上海，2003年进厂一直签的有合同，现在厂里人把我调到扫厕所，之前有签的岗位随意调动。我想请问我该怎么维护我的权益

其它综合

2016-07-29 06:21:37

律师解答共有8条

如果调动岗位与之前岗位不同，并且工资待遇不一样的，可以申请劳动仲裁。并且工厂搬迁与原工作地点不同，可以解除劳动合同，并且原单位进行赔偿

追问：您好，因为我现在刚被调到扫厕所，去申请劳动总裁

解答：可以申请或者协商处理。

王建功律师

2016.05.30 17:50:19 解答
别去，去了过了一个月就算默认了，尽快劳动仲裁

任涌律师

2016.05.31 07:26:59 解答

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你可以要求公司补偿你至少13个月的工资。

贾华伟律师

2016.05.30 18:17:27 解答

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你好，调岗需要双方协商一致才可以，且调岗工资福利待遇不变，厂里搬出上海可以要求十三个月的经济补偿金。

张兵律师

2016.05.30 18:01:24 解答
合同要看看

程小苗律师

2016.05.30 18:02:28 解答
可以去申请劳动仲裁。

尤辰荣律师

2016.05.30 20:30:45 解答
一般的是需要单位与劳动者协商一致的

罗笙铭律师

2016.05.31 11:35:51 解答
你好，调岗需要双方协商一致才可以，且调岗工资福利待遇不变，厂里搬出上海可以要求十三个月的经济补偿金。

邢伟华律师

2016.07.29 06:21:37 解答
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