我工伤8级，受伤前一年平均工资是4300左右，公司应该赔偿我什么，金额是多少？
劳动纠纷
2016-06-25 21:07:59
共有9位律师解答
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，可以要求公司赔偿医疗费，护理费，住院期间的伙食费，为治疗所发生的交通费，残疾赔偿金等，若解除了劳动关系，还可以要求一次性医疗补助金，一次性就业补助金。
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已缴社会保险的，大部分费用由工伤基金出，《工伤保险条例》待遇部分，对工伤8级的赔偿标准做了详细规定，可以根据情况细算以下。
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