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我在一家宾馆工作了15年,原任餐饮部经理,现在要给我调去做KTV经理,我不同意,该怎么办?

婚姻家庭
2016-07-28 06:12:31
共有9位律师解答
  • 公司要变更劳动合同的内容,需与员工协商一致。员工可以不同意。如果因此公司解除劳动合同,你可以申请仲裁要求双倍赔偿
  • 劳动仲裁
  • 如果薪水不变 单位可以以不称职为由调岗
  • 公司要变更劳动合同的内容,需与员工协商一致。员工可以不同意。如果因此公司解除劳动合同,你可以申请仲裁要求双倍赔偿
    追问:我不同意,但是他们让我交接,我没有交接,但工作岗位已被顶替,现在家该怎么办
    解答:公司以你不胜任工作为由,必须出具相应的考核制度,而且制度是必须经过你签字确认的。继续去公司上班,公司还继续发放你的工资。
    解答:我是刚才跟你通话的胡律师,有需要可以联系我,手机号18036119957
  • 单位不得直接给你调岗,如果单位违法解除劳动合同,则需要支付经济补偿金
  • 可以要求离职补偿
  • 这属于调动工作岗位你有权不同意看公司怎么做了
  • 你可以拒绝,让公司抉择。如需进一步帮助,可来电咨询
  • 单位的做法是不合法的你是可以申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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