公司5月10号给我们发回通知让我们回公司解除合同，并给1500的补偿，我不同意，通知上说到6月1号之前如果不解除就不管我们了，我们该怎么办，那个通知有有效期吗？如果到了6月1号之后我是不是就什么补偿费也没有了。
合同纠纷
2016-05-29 11:41:45
共有4位律师解答
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您好，不是，单位辞退员工必须支付员工相应的经济补偿金。
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劳动部门投诉
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可以申请劳动仲裁主张各项权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
