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员工之前与单位办理停薪留职，现单位要求回去上班，如果不回去上班就解除劳动关系，现在员工也不想回去上班解除劳动关系后可以要求单位给予经济补偿金吗

合同纠纷

2016-05-27 20:36:55

你好！需根据具体清空确定用人单位是否存在违法情况。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
你好，向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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