我之前在一家理发店做美甲，底薪1500+提成，做了差不多三个多月，然后在3月18号和总经理提出了辞职，领导也批准了，因为辞职要提前一个月，所以我做到了4月21号，22号正式离职，5月20日发工资，因为全店培训一直到22日发放工资，可是他们却只给我发了提成，没有底薪，我问了原因，他们说我4月份没有满勤，我想问下这算不算违法
合同纠纷
2016-05-28 16:20:47
共有2位律师解答
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是违法的，用人单位应当按时足额发放工资。
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协商不成， 可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
