公司辞退员工,员工应该怎样维护自身权益,应该做哪些准备工作来维护
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你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿金..
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申请劳动仲裁 主张赔偿
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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可以要求补偿
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你好,可以要求赔偿。
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若是违法辞退,则可以主张双倍赔偿。发生争议可以申请劳动仲裁。
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签劳动合同了吗,工作多久了?可以提起劳动争议仲裁。
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你好,你可以收集证据,进行劳动者仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。