亲戚在年假后通知上班而实际没上班时受伤了，在接水时踩到湿滑的地面摔倒，手撞在旁边堆放的车间生产的门板上，因此手骨折严重，请问这种情况应该工厂负责吗？
合同纠纷
2016-05-27 10:12:49
共有4位律师解答
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你好，在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。追问：我看了工伤坚定，担心亲戚这个不算工伤，是自己接水摔到的
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你好，如果不是在上班时候，单位不需要负责。
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你好，上班期间，上班场所，因从事与工作有关事务受到伤害，视为工伤。认定后，由社保机构承担工伤保险赔偿责任，没有保险的，单位承担工伤赔偿责任。
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