法律咨询
单位不发工龄工资,请问这是合法吗?一线员工有,后勤为什么没有?
劳动纠纷
2016-07-23 06:27:05
共有2位律师解答
单位不发工龄工资,这是合法的。
单位不发工龄工资,这是合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
745
本人与用人单位是,是签的每月20号发放工资,这属于违法吗?拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
个人信息泄露罪 怎么量刑
泄露个人信息罪
公司给其他员工都发工资了,就剩下我自己没有发,请问这样有没有
你好,可以去投诉
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
单位却说那不是生活费是内退工资,请问不给算工龄合法吗?如不合
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
老板说钱只有几个员工有使用,本月的工资就不发了,请问老板因为
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
单位不给安排工作,扣绩效工资,合理吗?
如果是单位没有给你提供岗位,那么是单位的过错,如果是你自己的问题不去工作,涉嫌违约的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
1.在我们已经担任某些岗位责任的情况下,单位不按正式的工资和
待遇应该是合同约定的,留下你们的证书是违法的。至于合同没解释就签定了关键是你们在签定前应该仔细了解,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
1.在我们已经担任某些岗位责任的情况下,单位不按正式的工资和
本律师答复: 1、单位应当按照同工同酬的原则支付你们的工资。 2、单位扣留你们的毕业证、学位证更
人咨询过
继续咨询
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
人咨询过
继续咨询
那个我16岁但是身份证上面报小了一年所以身份证上面是15岁,
针对您的情况,建议等待身份证年龄满16岁后再兼职。若急需经济来源,可考虑由学校组织的社会实践或勤工俭
人咨询过
继续咨询
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相
人咨询过
继续咨询
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师