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我们学生工在外地打工,签的合同是一到四个月,可是我们都到了一个多月了~中间不想做了!想回家,中介就说扣500违约金~我们之前走的不干的学生做了有十几天的工作!工资都不给,老师也说不知道!遇到这样的事怎么办?

合同纠纷
2016-05-26 18:50:39
共有15位律师解答
  • 如果属于未满16周岁属于违法行为,可以向劳动监察部门并且并且要求足额支付拖欠工资
  • 可能承担违约责任,建议委托律师办理,避免过高的赔偿
  • 协商不成,可以向当地申请劳动仲裁解决....
  • 你好,向当地劳动监察大队投诉。
    追问:如果我要辞职了~扣五百违约金是犯法的吗?
  • 可以收集证据向法院起诉
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,建议向当地申请劳动仲裁解决
  • 你好,协商不成,可以向当地申请劳动仲裁解决
    追问:可如果我们不做了,他们扣钱这是违法的吗?而且我们的工资一小时十三块钱!没有任何加班费
    解答:你好,需要结合双方具体合同约定的权利和义务进行主张认定,如有违约的,可以向劳动仲裁部门主张权利的
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 您好,学生属于兼职劳务关系,发生争议可以诉讼至法院解决。
  • 你好,协商不成,可以向当地申请劳动仲裁解决
  • 您好,建议到当地的劳动部门申请劳动仲裁。
  • 可以诉讼处理
  • 劳动监察大队投诉要求支付工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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