我在一个绣花厂上班，现在缺货，而且我也没有签合同，上班有两个月，现在我想辞工走人，我辞工多少天可以走呢？
合同纠纷
2016-05-26 18:54:55
共有9位律师解答
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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需要提前30天书面通知用人单位...
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你好，一般提前一个月即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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