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我现在是试用期第二个月,想离职,本来每个月初应该发工资的,可是老板说工资得等到三个月以后才能发,这个情况应该怎么办

合同纠纷
2016-05-30 09:17:09
共有7位律师解答
  • 你好,根据劳动法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定。你只需在试用期内提前三天书面提出即可。 谢谢
  • 你好,向劳动监察部门投诉。
  • 建议向劳动局反映!
    追问:他说我们的员工手册说的 离职需要30天之前说 我给他说的时间才十几天 违反规定了 按理应该扣一个月工资 还说合同上写的遵守员工手册 怎么样 我这是违反规定吗
    解答:您好,建议您与劳动监察大队反映!
  • 到劳动监察大队投诉
  • 申请劳动仲裁维权。
    追问:他说我们的员工手册说的 离职需要30天之前说 我给他说的时间才十几天 违反规定了 按理应该扣一个月工资 还说合同上写的遵守员工手册 怎么样 我这是违反规定吗
  • 申请劳动仲裁。。
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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