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你好,我想问下我该怎么办,是这样的,我4月12提出离职,公司直属领导4月22同意我的离职,离职流程还要很多人签字,当时公司说一个月后那些人才能签字,然后我等到一个月后,管理人事的同事说,在这一个月我没写请假条,算旷工,她签不了字。然后旷工多少天以上公司是可以开除人的,而且我的那些项目费是可以不给的。且我的毕业证还有其他证书都被公司押着的。离个职真是麻烦,我该怎么办。求助好心律师,非常谢谢!
劳动纠纷
2016-05-26 11:27:54
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