法律咨询

我是一名快递员，公司这个月要求每个员工开发新客户两名，要不成任务要罚款，请问这样做合法吗？

劳动纠纷

2016-05-25 18:17:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

快递拒收退回要运费吗

消费者维权 129899

我是公司的管理者，底下有几个员工不符合公司要求，每天打完卡就

你好！至于是否可以开除员工需要公司制定有严密的规章制度或者员工守则，并且经过公示告知。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

法定继承的财产分割原则，法定继承需要证明吗

继承人顺序

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代书遗嘱见证人要几个

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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02:02

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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完不成销售罚款合理不,公司规定的任务如果没完成要求员工自己买

你好，违法，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

我公司是一个快递分部，有三个文员和几个快递员，公司提供平台，

写这个东东，最好找个律师代写。欢迎来电免费咨询代写事宜。

请问我和原单位解除劳动合同的原因写错了，能不能再签合同再解除

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

关于劳动合同能否与分公司签署的法律问题

对于与分公司签署劳动合同的操作流程，首先，需要确认分公司是否已经依法取得营业执照或登记证书；其次，如

实习合同中没有具体的日常工作时间

实习期要签劳动合同《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时

我和公司签了实习协议，需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我们在公司工作，这合理吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉

问一下宁波这边的2胎，剖腹产一共有多少天的假期？谢谢

剖腹产，国家规定是90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育

想咨询一下律师收到被迫解除劳动合同关系的通知后，公司该怎么办

协商与员工解除劳动合同的流程如下： 1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下，其中一方提出解除劳动合同

我在上海的一家公司工作15.5年，离职赔偿怎么算

法律分析：公司要求员工离职赔偿标准：经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单

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