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这个要什么证据吗？他们还在5月23号，也就是辞退我的那一天就直接让一个女孩来上班了。心里特别不舒服。我在入职的时候上一个人就跟我说老板希望招个女孩。那时候我也没当回事，之前他们老板他们两也背着我找人来面试了，而我之前是猜的，现在他们自己说了。他们给我发过一个月的工资，这个月的工资他们跟我说下个月15号发。我有证人，能证明我在这公司上班。我在公司也没出现什么大的过错，公司的规章制度我也遵守了。他们辞退我的理由就是平时的沟通问题，工作上的沟通我还是有的。公司不签合同也就算了，还不给交五险，虽然入职之前我知道。我想问问律师们，如果去劳动部门申请仲裁的话要什么证据呢？我好去准备。

其它综合

2016-05-25 21:21:27

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律师解答共有6条

你好，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份

宋超律师

2016.05.25 07:28:36 解答

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可以申请劳动仲裁的

徐卫东律师

2016.05.24 23:20:15 解答

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您好，没有签合同的双倍工资去劳动仲裁仲裁

其它综合律师团队

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2016.05.24 22:44:41 解答

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五险可以去社保局投诉一金去公积金投诉没有签合同的双倍工资去劳动仲裁仲裁

钟鑫律师

2016.05.24 22:32:08 解答
您好，只要有相关证据证明您和公司有劳动关系存在便可。

李春艳律师

2016.05.25 14:50:46 解答
你好，你可以准备相关证明你上班的材料及工资材料，进行劳动仲裁维权

陈亮律师

2016.05.25 21:21:27 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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