我06年7月份到该公司上班至今，上班时间每天长达12小时之久，无节假日，全年上班，有事可以请假，工资按天计算，公司一直没有和我们签订劳动合同，也没有加纳过保险，14年4月份时间我追问公司保险事宜，公司答应交纳，可是我16年5月份电话咨询12333劳动部门（公司注册地），查取我个人社会保险详情，被告知并没有交纳过社会保险，现在我想离开这个公司了，可以要求公司赔偿么，要求赔偿哪些内容，公司属于民营企业，股份制私企，我们上班地点和公司注册地不是同一个地方，但是在一个省，如果要申请劳动仲裁，应该去哪里申请，需要准备什么材料
合同纠纷
2016-05-24 22:44:06
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可申请劳动仲裁，要求解除劳动合同要求单位支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近
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我06年7月份到该公司上班至今，上班时间每天长达12小时之久，无节假日，全年上班，有事可以请假，工资
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