事情经过:在建筑工地务工，因为工友拆卸方木，未告知在斜下方（在自己工作区域）工作的父亲，从而导致面部颧骨粉碎性骨折！ 结果：公司负责了住院医疗费用。我想问问专家，大家帮帮忙?，对于我父亲出院后的务工费应该是谁负责赔偿？怎么赔偿呢？能够赔偿多少费用呢？ 非常感谢
房产纠纷
2016-05-24 10:24:16
共有6位律师解答
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你好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。追问：您好，他是一个工地木工，每个月大概八九千左右，如果进行赔偿，大概是怎么样''个数呢解答：你好，可以带上你的材料，预约面谈的。 -
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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赔偿包括医疗费，误工费，护理费，交通费，营养费等，构成伤残的还需要计算伤残赔偿金。追问：您好，造成颧骨骨折，并且还是粉碎性骨折，依您的工作经验来说，估计是几级伤残呢这估计伤残呢
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