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没有劳动合同，需要辞职，必须要提前一个月，不然不给工资

劳动纠纷

2016-05-24 23:53:58

可以以未缴纳社保的原因离职，离职后可以申请劳动仲裁，主张未签书面劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资、经济补偿经等！
你好，协商无果，申请劳动仲裁。
可以向劳动部门投诉。
你们，没有劳动合同辞职不受一个月限制，此外单位还应支付你经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。
申请劳动仲裁索要双倍工资，经济补偿金和赔偿金。

追问：劳动节会理这种小事情吗？
你好，没有劳动合同可以要求双倍工资，一般是要提前一个月通知的
按规定是这样的。。。。
那你完全可以以单位未与你签劳动合同为由，走劳动仲裁，进行维权。
未签劳动合同需要单位支付双倍工资，一般都需要提前一个月写书面辞职的。
你好，以拖欠工资为由解除劳动关系
您好，建议申请劳动仲裁，主张经济补偿金和双倍工资。
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