在一证券公司做了十年左右的清洁工，公司一直未与本人签订劳动合同，且也一直未缴社保医保，现公司要辞退本人，应如何要求证券公司给予一定的经济补偿
劳动纠纷
2016-05-24 00:06:49
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未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资，最多支付十一个月。还可以要求公司补交社保。现公司无正当理由辞退您，您还可以要求经济补偿金。以工作年限计算，每满一年支付一个月。
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是需要证明劳动关系。可以要求单位补缴保险和未签劳动合同的双倍工资赔偿金
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您好，您可要求对方补偿您的社保以及违法辞退的经济赔偿金，至于未签订劳动合同的11个月工资，因已过仲裁时效将得不到支持。
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在一证券公司做了十年左右的清洁工，公司一直未与本人签订劳动合同，且也一直未缴社保医保，现公司要辞退本
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