我在那里上班差不多一年了，就是因为老板太小气乱扣钱，，在上班期间他都乱扣钱的，但我在上班，他不敢很离谱，我辞职了，压工资20天，之前扣钱的理由是我两天没打卡，有4天休息，3200保底，他说我6天没上班，我无语，电脑上都有业绩记录，那2天都有上班，而且每个月有4天休息，他自己规定的，后面他说他结工资，他开门做生意不差那几百块，我去的时候他说我看你昨天的态度我就要这样子扣，还改了扣钱的理由，说我早退26，一天20，26天就是520，我之前上班是因为比较晚下班，所以就没打下班卡了，而且他也没跟我说过要扣钱的，我不知情，就应为我不在他那里上班了，就扣，我从来都不早走店里哦哦员工都知道的，他每天都在店里也看的到，我早下班了我会打下班卡的
劳动纠纷
2016-05-23 11:25:20
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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我在那里上班差不多一年了，就是因为老板太小气乱扣钱，，在上班期间他都乱扣钱的，但我在上班，他不敢很离
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