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我想问一下,我是月薪制,因为工作原因一个月老板总是让我们多休息了几天,请问那算工资我是该按一个月来算还是需要扣除休息的工天
合同纠纷
2016-05-23 09:49:10
共有1位律师解答
安排休假的薪资标准按最低工资百分八十
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