你好，我在在工地上班，去年不小心受伤了，出院时补签份合同一天60元的合同，实际工资一天230元，如果我要劳动仲裁要怎么办？什么证明都没有
劳动纠纷
2016-05-23 11:19:43
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一般情况下劳动者可以入职登记表、劳动合同、工伤等社保缴纳记录、工作牌、工作证、证人证言等证据证明劳动关系存在；你刚刚所说的补签的劳动合同就可以证明劳动关系的存在了。在工作中受伤，一般属于工伤，你可以要求单位为你申报工伤，也可以自己在受伤之日起1年内向人力资源与社会保障局申请工伤认定，认定工伤后进行工伤等级鉴定，此后再涉及工伤保险待遇赔偿金额的问题。如有必要，你还可以委托专业人员如律师作为你的代理人。
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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